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翡翠珠宝界 2022-05-19 331 3

一．学校简介

深圳技术大学是广东省和深圳市高起点、高水平、高标准建设的公办普通高等学校。，2018年11月30日经教育部批准正式成立，2019年起独立招生。学校充分借鉴和引进德国、瑞士等发达国家一流应用技术大学先进的办学经验，倡导“工匠精神、人文情怀”，致力于培养本科及以上层次具有国际视野、工匠精神和创新创业能力的高水平工程师、设计师等高素质应用型人才，努力建成世界一流的应用型技术大学。

学校以工学为主，逐步发展理学、艺术学等学科。目前设立了的学院有: 中德智能制造学院、大数据与互联网学院、新材料与新能源学院、城市交通与物流学院、健康与环境工程学院、创意设计学院、工程物理学院、商学院及马克思主义学院（人文社科学院）。2019年将面向全国招生800人，共6个专业11个方向，分布8个学院。

学校致力于落实国家创新驱动发展战略，紧密对接产业需求，坚持产教融合深度开展校企合作，探索本科及以上层次高等教育发展新路径，着力补齐高层次创新型应用技术人才短板，不断优化广东省、深圳市高等教育结构布局，全力培育有理想、有本领、有担当的工程师、设计师。

为加速我校学科发展，引入学科领军人才，致力于打造一支既有突出教学能力、又有丰富技术开发及应用经验、有技术大学特色的师资队伍。现面向全球诚聘学科带头人。

二．招聘学院及招聘学科方向

中德智能制造学院

以下10个学科方向招聘学科带头人：光电测量和光学成像技术、光电子器件及系统、电子设备设计与应用、超快激光光源技术、机器人技术及应用、驱动与伺服控制技术、现代设计方法、智能制造及装备、精密运动控制、智能化成型与3D打印。　

大数据与互联网学院

以下10个学科方向招聘学科带头人：物联网运营管理、物联网芯片设计与智能传感、物联网通讯与网络、物联网安全、物联网应用、人工智能与应用、计算机软件与理论、密码与信息安全、计算机系统结构、生物信息学与大数据。　

新材料与新能源学院

以下10个学科方向招聘学科带头人：有机光电子材料器件与系统、光通信技术、无机光电材料器件与系统、宽禁带半导体光电材料与器件、微纳制备技术、储能材料与器件、太阳能系统与智能微电网、高效太阳电池材料与器件、薄膜与表面工程、柔性能源器件。

城市交通与物流学院

以下14个学科方向招聘学科带头人：智能交通系统工程、交通规划管理与大数据应用、轨道交通控制与智能维保、轨道交通设施设计与运营管理、智慧物流与供应链管理、汽车数字化设计、汽车安全与事故分析、新能源驱动与传动、车辆智能网联技术、全生命周期汽车制造与服务、汽车敏捷检测与全息诊断技术、汽车维保装备与标准、汽车大数据资产管理、车载智能终端与新生态产业。

健康与环境工程学院

以下5个学科方向招聘学科带头人：纳米医学与诊疗技术、重大疾病检测与防治、生物医学成像、医疗仪器与可穿戴设备、生物医学传感技术。　

创意设计学院

以下7个学科方向招聘学科带头人：工业设计（电子及轻工产品设计方向）、工业设计（交通工具设计方向）、工业设计（文创产品设计方向）、工业设计（珠宝首饰设计方向）、工业设计（交互设计方向）、环境设计（室内设计方向）、环境设计（公共艺术方向）。

商学院

以下9个学科方向招聘学科带头人：当代市场营销与市场研究、人力资源管理与劳动法、供应链管理/物流管理、战略管理、商业管理与控制、企业管理与财务及企业评估、企业管理与国际资本市场及资产管理、国际经济/统计学、商业法。

工程物理学院

以下5个学科方向招聘学科带头人：激光加速器物理及应用、极端条件物性与探测、仿真物理与可视化、大型激光装置关键技术与应用、聚变与中子物理。

马克思主义学院（人文社科学院）

以下2个学科方向招聘学科带头人：马克思主义理论（马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育）、政治学（科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史（含：党的学说与党的建设））。

请进入“深圳技术大学人才招聘网- 2019年度深圳技术大学学科带头人招聘启事”：（http://ohr.sztu.edu.cn/zp/a/zp/news/recruitPost?postType=1planId=347tmp=2）了解具体岗位信息。　

三．应聘条件

遵守我国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；具备岗位所需的专业和技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；符合本公告及应聘岗位所规定的资格条件；年龄一般应为 50 岁以下，特别优秀的年龄放宽至 55 岁。

　　四．考核方式

学校将根据应聘材料对应聘者进行初步筛查，确定面试人选并对符合条件的应聘者以电话和邮件形式发出面试邀请，然后根据学校教授会面试评审结果，将拟聘人员报学校审定，确定最终录用人选。　

　　五．录用及待遇

获得录用资格的应聘者，将收到我校人力资源部发出的正式录用电子邮件通知，学校一般按教授岗位聘用；其中，学术业绩突出，并经学校评审通过的，可获特聘教授岗位聘用。学校将根据受聘人的资历和经验，参照国内外同类型高校薪酬水平情况，提供具有国际竞争力的薪酬待遇，且将积极协助符合相关人才政策资格的人员申报国家、省、市级相应人才认定。

部分人才项目如下（具体以政府部门发布的政策为准）：

孔雀计划（A类人才300万，B类人才200万，C类人才160万）

深圳市高层次人才（杰出人才600万，国家级领军人才300万，地方级领军人才200万，后备级领军人才160万）

省级优秀人才（每年给予杰出人才100万元、科技创新领军人才80万元、青年拔尖人才50万元生活补贴，最高可连续资助5年）

鹏城学者（长期特聘教授岗位资助为每年人民币45万元，短期特聘教授岗位资助为每月人民币5万元，最高可连续资助3年）

欢迎参阅深圳技术大学人才招聘网人才服务栏目（http://ohr.sztu.edu.cn/zp/a/zp/news/talentService?tmp=4）了解更多人才项目。

　　六．应聘方式

请点击以下链接了解具体应聘流程并按要求完成应聘：

“深圳技术大学人才招聘网- 2019年度深圳技术大学学科带头人招聘启事”（http://ohr.sztu.edu.cn/zp/a/zp/news/recruitPost?postType=1planId=347tmp=2）

应聘者须对应聘材料真实性负责，如经查实存在伪造行为者，我校有权取消录用资格。

深圳技术大学官网：http://www.sztu.edu.cn/

深圳技术大学人才招聘网：http://ohr.sztu.edu.cn/zp/